26.08.2016 | Danh mục: |

Với mong muốn đẩy mạnh hoạt động kinh doanh và tiếp tục khẳng định vị trí dẫn đầu trên thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản, TMS Nhân lực cần tuyển gấp 1 10 chuyên viên phát triển thị trường.

tms tuyen truong phong tuyen dung

Yêu cầu đối với ứng viên

  • Quốc tịch: Việt Nam
  • Giới tính: không phân biệt nam, nữ
  • Trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N2
  • Độ tuổi từ 24 đến 35
  • Số lượng: 10 người
  • Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành tiếng Nhật, du học sinh Nhật bản hoặc Thực tập sinh đã đi Nhật về rồi
  • Có khả năng đi công tác sang Nhật (2-4 lần / năm)
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm quản lý tại các tổ chức/ doanh nghiệp tại Việt Nam hoặc Nhật Bản

Mô tả vị trí công việc

Chức danh đảm nhiệm: Chuyên viên Phát triển thị trường

Chịu trách nhiệm báo cáo: Tổng giám đốc/ Giám đốc Phát triển thị trường

Nơi làm việc: tại Hà Nội

Vị trí này sẽ giúp TGĐ chỉ đạo, điều hành phòng PTTT thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh, khai thác thị trường, tìm kiếm các đối tác tại Nhật Bản có nhu cầu tuyển Thực tập sinh/ hoặc Kỹ sư sang Nhật Bản làm việc.

Chi tiết công việc

1. Quản lý và đào tạo nhân viên trong phòng

Tham gia điều hành, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phát triển thị trường. Đào tạo và hướng dẫn trực tiếp nhân viên mới hòa nhập với môi trường.

Đánh giá, phân công công việc, cho từng nhân viên trong phòng phù hợp với năng lực của từng nhân viên.

Kết hợp, hỗ trợ nhân viên trong việc chăm sóc khách hàng.tìm kiếm khách hàng mới.

2. Lập kế hoạch theo tháng và triển khai kế hoạch

– Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân vien phát triển thị trường.

– Tham gia các hội nghị về xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác;

3. Trực tiếp khai thác khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ

– Trực tiếp đi công tác tại Nhật để mở rộng mạng nghiệp đoàn mới, chăm sóc nghiệp đoàn cũ để có được đơn hàng. Trực tiếp giao dịch với hàng để giới thiệu dịch vụ.

– Tiếp đón, chăm sóc nghiệp đoàn khi họ sang Việt Nam công tác: Dẫn khách hàng đi ăn uống, tham quan, du lịch….

– Trực tiếp phỏng vấn, tổ chức thi tuyển cùng nghiệp đoàn để lựa chọn những thực tập sinh xuất sắc nhất.

4. Đảm bảo chất lượng thực tập sinh trước khi xuất cảnh

– Kết hợp với Hiệu trưởng, quản lý trung tâm đào tạo, giáo viên để đảm bảo được năng lực tiếng tiếng nhật của thực tập sinh theo đúng yêu cầu của nghiệp đoàn trước khi xuất cảnh.

– Lập kế hoạch, tổ chức đánh giá học viên trúng tuyển theo tháng.

4. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ

Lương và các chế độ khác

Mức lương từ 800 đến 1000 USD/tháng (tùy theo năng lực ứng viên)

– Được hưởng các chế độ, quyền lợi cạnh tranh, tiên tiến khác (ký HĐ dài hạn, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép…, hưởng chính sách thưởng kết quả doanh số/lợi nhuận cạnh tranh và hấp dẫn)

– Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động, coi trọng văn hóa doanh nghiệp;

– Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, tham quan du lịch trong và ngoài nước.

– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành cấp cao

Thông tin nộp hồ sơ

– Người liên hệ: Mr Toàn

– Địa chỉ: Tầng 3, tòa nhà Vimeco mặt đường Phạm Hùng (đối diện TT Hội nghị Quốc Gia)

– Hạn chót nhận hồ sơ: 30-10-2016

– Skype: tongquangtoan (Khuyến khích trao đổi qua skype)

– Hotline: 0982989988 – 0988078080

Rất mong nhận được sự hợp tác của tất cả các bạn!

Công ty TMS Nhân lực tuyển gấp chuyên viên kinh doanh phát triển thị trường Nhật Bản
5 (100%) 13 votes

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *


Chủ đề: